Allround HR Business Partner

Allround HR Business Partner (4/5e)

In Vilvoorde

Streamz is de Vlaamse streamingdienst, opgericht in september 2020 door DPG Media en Telenet. Streamz brengt de strafste ‘Streamz Originals’ uit eigen huis in fictie, documentaires en reality, aangevuld met heel wat lokale producties van DPG Media (VTM), Play Media (Play4) en VRT. Daarnaast heeft het platform een uitgebreid aanbod internationale series en films, aangevuld met een kidszone inclusief het beste van Studio 100. Streamz is de afgelopen jaren sterk gegroeid en telt ondertussen 50 gepassioneerde vaste en freelance medewerkers.

Elke aflevering in het leven van een Allround HR Business partner bij Streamz is anders, maar ze zijn allemaal even spannend. Binnen jouw rol komen alle facetten van het HR vak aan bod: selecteren, werven en onboarden van het juiste talent, sparren met teammanagers over hun teamuitdagingen, opvolging van onze maandelijkse payroll, uitbouwen en opvolgen van het opleidingsbeleid en welzijnsbeleid, het beheren van onze fleet, het opzetten van kleinschalig ludieke/fun activiteiten voor onze medewerkers, enz. Jij houdt ervan om alle HR-balletjes in de lucht te houden in nauwe samenwerking met onze Head of Finance & HR.

Zie jij jezelf al de hoofdrol spelen in “The Life Of Streamz HR”? Solliciteer dan nu, en wie weet word je binnenkort een echte Streamzer!

Wat ga je allemaal doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR vragen voor onze collega’s
Je volgt alle HR-administratie op in samenwerking met ons sociaal secretariaat en draagt daarbij zorg voor de juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving
Je volgt samen met de managers de opleidingsnoden binnen het bedrijf op en ondersteunt bij de invulling hiervan
Je neemt en ondersteunt HR-initiatieven ter ondersteuning van het welzijn van onze collega’s
Je speelt een actieve rol in de selectie, aanwerving en onboarding van nieuwe collega’s
Je organiseert ludieke/fun activiteiten voor onze medewerkers

Als ideale kandidaat heb je volgend profiel:

Minstens drie jaar ervaring als HR-business partner
Actuele kennis van Payroll en HR-administratie
Je hebt een Master of Bachelor behaald
Je bent een echte teamspeler en haalt energie uit het ondersteunen van collega’s
Je bent een vlotte spreker die zich kan uitdrukken in het Nederlands

Wij zoeken persoonlijkheden:

Bij Streamz hebben wij zo onze eigen manier om dingen aan te pakken. Daarom zijn wij vooral op zoek naar nieuwe collega’s met een bepaalde attitude:

Je werkt voor het team, niet voor jezelf. Je vindt het belangrijker dat het team wint, dan zelf te scoren.
Je houdt niet van middelmatigheid en je gaat in je job altijd voor kwaliteit en excellentie.
Je wil impact hebben, resultaten behalen en successen boeken.
Je ziet overal mogelijkheden om het anders en beter te doen, en je neemt daarin zelf initiatief.

Wat bieden wij jou aan?

De kans om mee te bouwen aan onze ambitie om één van de top twee streaming-diensten van Vlaanderen te worden.
Een werkomgeving op menselijke schaal, waar ruimte is voor initiatief en waar iedere werknemer vanuit zijn rol heel veel impact kan hebben op het succes van ons bedrijf.
We hechten veel waarde aan autonomie, maar er staat altijd een team van zeer energieke collega’s naast jou om je bij te staan. We zitten als één team in dit avontuur!
De kans om verder te groeien en te blijven (bij)leren, professioneel en als individu.
Een competitief salarispakket.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk om een goede work-life balance te behouden.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan pas je perfect in ons team.

Waar staan we voor bij Streamz?

Streamz is actief toegewijd aan het creëren van een diverse omgeving en is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt aan iedereen. Wij hebben een duidelijke visie om de plek te zijn waar een diverse mix van getalenteerde mensen met passie komen, blijven en hun beste werk willen leveren.

Je komt terecht in een toffe bende met een no nonsense-attitude, vol eerlijkheid en transparantie. Een superhechte groep met betrokkenheid en gedrevenheid als voornaamste brandstof!